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2017在先进事迹报告会上的讲话

时间:2016-02-11 09:21 阅读:155次 发布者:沐春风
2017在先进事迹报告会上的讲话

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在先进事迹报告会上的讲话

同志们:

今天,集团公司党委、集团公司隆重举行xx同志先进事迹报告会,目的是深入贯彻落实“强化基础、提高质量”这一科学发展基本思路,广泛宣传“优秀共产党员”、“标准化作业标兵”xx同志的先进事迹,激励广大干部职工忠于职守,拼搏奉献,进一步推动集团公司创先争优活动的深入开展,在全集团营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

刚才,报告团成员从不同角度、不同侧面,介绍了xx同志的先进事迹。他的事迹既平凡朴实,又感人至深、催人奋进。xx同志参加工作三十年来,坚持标准化作业不走样,连续安全出乘7100多趟,安全行车110万公里,防止各类事故和设备故障60余起,集团公司实施“3+2”安全管理办法5年来,无任何违章违纪记录和不良反映。从他身上,我们看到了一名共产党员坚定信念、忠诚事业的崇高品德,看到了一个铁路人恪尽职守、任劳任怨的优良作风。在此,我代表集团公司党委、集团公司向xx同志致以崇高的敬意,对报告团成员的精彩报告表示衷心感谢!

下面,就如何开展向xx同志学习活动,我讲三点意见。一、认清重要意义,解决为什么学的问题

当前,集团公司正处于推进科学发展的关键阶段,确保运输安全、提升服务质量、发展多元化经营和推进铁路建设各项任务十分繁重,广泛深入开展向xx同志学习活动,具有十分重要的意义。

1. 开展向xx同志学习活动,是深入推进创先争优活动的需要。今年下半年,我们将迎来党的十八大胜利召开,这是全国人民政治生活中的一件大事。按照中央部署,各级党组织正深入开展创先争优活动。选树先进典型、宣传先进典型是思想政治工作的一条基本经验,也是深化和巩固创先争优活动成果的有效载体。纵观党的发展史,一大批像雷锋、王进喜、孔繁森、杨善洲这样的先进典型,成为引领时代发展的精神旗帜,深刻地影响着人们的思想和行动。从全路来看,李东晓、郭晋龙、孙奇等一批先进典型,激励着广大干部职工为推进铁路科学发展不懈努力。就集团公司而言,近年来,周福林、张红英、钟郁玲等一大批耳熟能详的名字,在广大干部职工心中留下了深刻的印象。xx同志是今年春运期间集团一线干部职工中涌现出来的先进典型,中央电视台、湖南卫视、湖南日报等媒体对他的先进事迹先后进行了报道,在集团公司管内和社会各界引起了强烈反响。在前期深入采访挖掘、反复调研核实的基础上,集团公司决定开展向xx同志学习活动,目的在于选树我们干部职工身边的先进典型,让大学有方向、赶有目标,进一步推进集团公司创先争优活动的深入开展。

2. 开展向xx同志学习活动,是推动集团公司安全发展的需要。今年以来,我们按照部党组要求,在推行安全风险管理上先行先试,取得了阶段性成果。全员参与是安全风险管理的核心理念,而促进职工标准化作业、抓好规章制度的有效落实是实施安全风险管理的着力点。要进一步提高全员安全风险意识,强化业务技能,落实风险防控职责,形成“全员控风险、全力保安全”的生动局面,迫切需要一大批像xx同志这样的安全生产先进典型。过去我们常讲,抓安全工作有主动抓和被动抓之分,通过考核处罚,让人不敢违章违纪,是一种有效的工作方法;但通过选树先进典型,教育干部职工主观上不愿意违章违纪,是一种主动的工作方法。通过学习宣传先进典型事迹,培养职工良好的标准化作业习惯,就是一种主动抓安全的方法,也是一种长效的工作机制,是我们实施安全风险管理的重要抓手。3. 开展向xx同志学习活动,是培育先进企业文化的需要。毛主席曾经讲过:“人是要有一点精神的”。对企业而言,先进典型就是我们的精神灯塔。学习宣传干部职工身边的先进典型,能促进职工群众见贤思齐,共同进步。一个企业、一个单位提倡什么,弘扬什么,他们的企业文化是先进还是落后,看他们的先进典型就一目了然。我们学习宣传xx同志的先进事迹,不仅体现了集团公司对职工主人翁地位的尊重,更是对企业文化的培育,是提高企业凝聚力和向心力的重要途径。这段时间,集团公司党委反复强调政治工作要实行项目化管理,建立完善量化评价机制,用“硬手段”来抓“软任务”。这一要求在企业文化的培育上同样适用。政治工作不能停留在一般性号召上,只有综合运用文化的力量,发挥好先进典型的示范带动作用,才能凝聚人心、弘扬正气,有效促进中心工作。

二、把握丰富内涵,解决学什么的问题

刚才,大家聆听了xx同志的先进事迹报告。在他看似平凡的事迹中,有着丰富的精神内涵,主要体现在以下四个方面。

1.学习xx同志,就要学习他忠于职守、勇担责任的敬业精神。xx同志无论在什么岗位上,始终全身心地投入工作,把干好本职工作、确保行车安全作为自己的人生追求。他出勤早,退勤晚,值乘过程中自觉增加巡检次数,防范化解安全风险,取得了安全行车110余万公里,连续5年无发牌记录的工作业绩。今年春运期间,他父亲病重去世,仍坚守岗位,按章作业。学习xx同志,就是要像他那样,爱岗敬业,尽职尽责,心无旁骛,扎实苦干,以高度的主人翁精神和强烈的工作责任感,为推动集团公司科学发展贡献智慧和力量。

2.学习xx同志,就是要学习他坚持标准、始终如一的工作态度。xx同志在工作中奉行“把每一次出乘当成第一次来对待,跑一趟车就保一趟安全”的安全“零风险”理念,30年如一日,在岗一分钟,安全60秒。自觉做到晴天雨天一个样,白天黑夜一个样,趟趟执行标准不走样,无任何违章记录和不良反映。学习xx同志,就是要像他那样,对待事业无比执着,对待工作一丝不苟,把自己的汗水、心血和智慧毫无保留地献给铁路事业,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

3.学习xx同志,就是要学习他勤奋好学、创先争优的进取意识。xx同志先后驾驶过9种型号机车,接受过岗位技能达标考试数百次,每次成绩优秀,成为了机车运用的行家里手。他主动做好传、帮、带工作,毫无保留地将机车故障处理方法、不同线路纵断面操纵办法、非正常情况下行车应急处置经验传授给同事,带出了一大批业务技术能手和管理人员。学习xx同志,就是要像他那样,主动适应铁路发展新要求,刻苦钻研,精益求精,不断提升自身素质和业务水平,争做铁路现代化建设需要的学习型、技术型员工。

4.学习xx同志,就是要学习他模范带头、甘于奉献的思想品格。xx同志无论工作、学习还是生活中,时刻以党员的标准严格要求自己,以实际行动诠释共产党员的先进性。他热爱集体,关心同志,工作任劳任怨,不计个人得失,参加工作30年来从未请过病、事假,多次放弃标准化职工外出度假的机会。2017年冰冻雨雪灾害时,通往单位的公共汽车停开,他步行3个多小时赶到车队主动要求出乘。春运人手紧张,他主动请缨,参加党员突击队,牺牲个人休息时间多跑车。学习xx同志,就是要像他那样严以律己,无私奉献,在推动集团科学发展的进程中,自觉发挥党员先锋模范作用。

三、明确活动要求,解决怎么学的问题

各单位、各级组织要把开展向xx同志学习活动作为当前一项重点工作来抓,切实加强组织领导,创新方法载体,扎实高效地抓好活动推进。

1.抓好巡回宣讲。为推进学习活动的深入开展,集团公司党委、集团公司决定,今天首场事迹报告会后,报告团将到长沙、广州、三水、龙川、怀化、株洲机务段,广州、长沙、怀化供电段进行巡回宣讲,机务、供电系统各单位党委书记要高度重视,亲自组织策划,确保巡回宣讲取得圆满成功。报告会后,集团党委将及时下发学习光碟,组织管内各单位干部职工收看学习。各部门、各单位要利用办公网、报刊、电视、手机报等载体加大宣传力度,营造浓厚的学习氛围,集团报社、电视台要派记者全程采访报道,刊发系列评论员文章。要通过强有力的宣传,使xx同志的先进典型事迹成为立得起、叫得响的品牌,成为广大干部职工自觉学习的榜样。2.抓好活动组织。强化组织领导,是学习活动取得成效的重要保证。各单位、各部门要根据集团公司党委文件要求,迅速制定学习活动实施计划和推进措施,以先进事迹报告团巡回宣讲为契机,通过组织座谈讨论、征集学习感言、撰写心得体会等方式,推进学习活动深入开展。党委宣传部要对活动推进情况适时进行督查,对基层单位的好经验、好做法,及时刊发专题信息,组织研讨交流,在全集团迅速掀起向xx同志学习活动的热潮。

3.抓好学习实践。开展向xx同志学习活动,目的在于让xx同志的优良作风和崇高精神从基层来,到基层去。各单位、各部门特别是运输一线车间班组,要将xx同志典型事迹宣传作为深化“推进铁路科学发展”大宣讲的有力抓手,作为宣传思想工作融入中心的有效载体。要紧密结合创先争优活动、“三项宣传教育”活动、“全员控风险,全力保安全”主题实践活动,结合防洪防汛、“七一”调图等当前重点工作,激励干部职工争当“xx式”先进职工,涌现出更多的基层一线先进典型群体。

同志们:典型就是旗帜,榜样就是力量。让我们以xx同志为榜样,尽职尽责、尽心尽力做好各项工作,确保集团运输安全稳定,确保完成经营、建设等各项任务,努力开创集团公司科学发展新局面,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!

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